A dicção patrocinar
encarna notável valia no Direito do Trabalho, por estar intimamente relacionada à atuação de carrear a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Em momentos pretéritos, a peça substancial de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a criteriosa avaliação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se primordial.
A ordem jurídica expandiu as metodologias de exercício da advocacia ao sistematizar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Inibindo a estratégia de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar processos. Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o trabalhador não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Porquanto correlacionados aos víveres do trabalhador e porque prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
As metamorfoses urdidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial questão do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A frequente indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do início da ação trabalhista, acrescendo ruído a demandas que antanho foram de tranquila produzição, lateralmente, transmudou o sistema que regula a defensa dos direitos laborais.