A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de fiar demandas. Não se impugna, contudo, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à corrente realidade.
Anteriormente, o título substancial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. No tempo corrente, a cuidadosa avaliação dos mesmos referidos direitos manifestou-se cardinal.
As mutações projetadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial ponto da prática profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamatórias. Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
A batida indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do começo do litígio trabalhista, incorporando tortuosidade a ações que no passado recente aparentavam ser de distensa efetivação, paralelamente, modificou a mecânica que movimenta o proteção dos direitos trabalhistas.
Ao fundar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico distendeu os paradigmas de desempenho da advocacia.
Porque vinculados à alimentação do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
A dição patrocinar
incorpora notável peso no Direito Laboral, estando intrinsecamente interligada à militância de direcionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.