Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Igrejinha - RS

As metamorfoses constituídas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial título da diligência laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Obstando a estratégia de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, o aptidão técnica de adequação da advocacia à corrente condição.

Ao projetar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo dilatou os métodos de desempenho da advocacia.

Anteriormente, o dado primordial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a confiável avaliação desses aludidos direitos demonstrou-se primordial.

Acrescentando complexidade a litígios que em tempos pretéritos revelavam ser de elementar efetuação, a regular exigência de liquidar as pretensões a partir da apresentação da lide trabalhista, indiretamente, alterou a mecânica que toca o defendimento dos direitos laborais.

Porque ligados à alimentação do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.

Na maioria das vezes, detendo o Jus Postulandi, o obreiro não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar contendas.

Por ser inerentemente vinculada à militância de guiar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar encarna singular relevância no Direito Trabalhista.