As metamorfoses geradas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal qualificação da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar demandas.
Uma vez que vinculados à mantença do operário e porque caducam depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de patronear litígios. Não se questiona, apesar disso, a perícia profissional de aclimação da advocacia à vigente situação.
Trazendo ruído a processos que antes eram de elementar realização, a consueta imperiosidade de liquidar os pedidos já no ingresso da causa trabalhista, paralelamente, imutou o plano que governa a tutela dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, a tema cardinal de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a apropriada estimativa daqueles aludidos direitos patenteou-se indispensável.
Sendo intimamente associada à atuação de guiar a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
possui sublime importância no Direito do Trabalho.
O ordenamento legislativo dilatou os modelos de atuação da advocacia ao sistematizar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
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