Outrora, a peça vital de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a apropriada quantificação de tais apontados direitos sinalizou-se inevitável.
Ao articular a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os modelos de operação da advocacia.
As transfigurações produzidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A dicção patrocinar
possui peculiar peso no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente ligada ao ativismo de carrear o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que interligados aos víveres do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
A sabida obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o princípio da reclamação trabalhista, aditando complexidade a lides que em tempos pretéritos eram de elementar executação, transversalmente, transmutou a mecânica que norteia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a prática de fiar reclamatórias. Não se contradita, contudo, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à corrente cena.
Encarnando o Jus Postulandi
, em geral, o trabalhador não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar contendas.