A aparente exigência de liquidar as verbas a partir do princípio da reclamatória trabalhista, aditando desorientação a lides que antigamente foram de distensa efetivação, transversalmente, transformou a estrutura que carreia a defensa dos direitos laborais.
Ao prescrever a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu os métodos de operação da advocacia.
As metamorfoses definidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante componente da prática laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Sendo intimamente correlacionada à atuação de impulsionar a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
detém peculiar sentido no Direito do Trabalho.
Uma vez que caducam depressa e porquanto interligados aos víveres do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a prática de apaniguar contendas. Não se debate, nada obstante, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à corrente situação.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadrinhar processos. Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Antes, o ponto relevante de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a curial valoração dos mesmos referidos direitos tornou-se cardinal.