Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamatórias.
A dicção patrocinar
detém particular valia no Direito Laboral, por ser inerentemente associada à atuação de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
No passado recente, o ponto indeclinável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a justa estimação desses referidos direitos revelou-se cardinal.
Acrescentando confusão a reclamações que anteriormente eram de incomplexa efetivação, a corrente imperiosidade de liquidar os direitos já no princípio da causa trabalhista, diagonalmente, demudou a dinâmica que instrui a defensão dos direitos laborais.
As mudanças instituídas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria da praxe profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Atrapalhando a atividade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna realidade.
Ao promover a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou os modelos de atuação da advocacia.
Uma vez que expiram rápido e porquanto correlacionados à mantença do operário, os direitos laborais têm urgência.