O legislativo extrapolou os paradigmas de atuação da advocacia ao arquitetar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
De maneira geral, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar ações.
Anteriormente, o conhecimento considerável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a pertinente quantificação daqueles referidos direitos denotou-se crucial.
As transformações geradas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tópico da estratégia laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Obstaculizando a habilidade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à nova realidade.
O termo patrocinar
corporifica especial acepção no Direito Laboral, sendo intimamente ligado ao ativismo de impulsionar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A frequente indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do começo da demanda trabalhista, trazendo dificuldade a reclamatórias que outrora eram de tranquila produzição, transversalmente, demudou a estrutura que coordena a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Porque conectados ao sustento do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.