A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apadroar reclamatórias. Não se discute, todavia, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.
Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patrocinar contendas.
O vocábulo patrocinar
tem sublime sentido no Direito Trabalhista, estando inerentemente interligado à militância de carrear a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As transfigurações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial procedimento da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Porquanto vinculados à mantença do contratado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Adicionando tortuosidade a reclamações que anteriormente eram de descomplicada efetivação, a batida precisão de liquidar os pedidos a partir do início do processo trabalhista, transversalmente, transmudou o sistema que conduz a defensa dos direitos trabalhistas.
Antanho, o título primacial de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a curial suputação dos mesmos aludidos direitos tornou-se cardinal.
Ao fixar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação remodelou os métodos de desempenho da advocacia.