Estando profundamente relacionada ao ativismo de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem excepcional significância no Direito Trabalhista.
Corporificando o Jus Postulandi
, de modo geral, o obreiro não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadroar litígios.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de fiar ações. Não se debate, no entanto, a competência técnica de aclimatação da advocacia à vigente situação.
A comezinha impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da causa trabalhista, aditando confusão a contendas que antanho revelavam ser de elementar concretização, lateralmente, imutou a técnica que norteia a tutela dos direitos dos empregados.
Outrora, o componente primacial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a devida computação desses citados direitos evidenciou-se indeclinável.
Ao urdir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação alargou os métodos de exercício da advocacia.
As mudanças assentadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial título do repertório laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porque correlacionados aos víveres do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.