Acrescendo desorientação a ações que no passado recente foram de incomplexa realização, a batida necessidade de liquidar as verbas partindo do princípio da contenda trabalhista, transversalmente, transmudou a técnica que carreia a guarda dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apaniguar lides. Não se controverte, ainda assim, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à hodierna situação.
As mudanças criadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável assunto da estratégia laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Antes, a tema considerável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a fundamentada avaliação de tais aludidos direitos mostrou-se capital.
Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar processos.
Porque expiram aceleradamente e porquanto conectados à vida do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
Ao arquitetar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou os métodos de prática da advocacia.
O termo patrocinar
encarna peculiar valia no Direito Laboral, sendo intrinsecamente vinculado à atuação de direcionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.