Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Tereza - RS

A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apaniguar demandas. Não se contradita, porém, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à corrente cena.

Porque conectados à sobrevivência do contratado e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.

A dicção patrocinar incorpora singular peso no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente interligada à militância de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

As alterações planificadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável peça da prática laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar lides. Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi, o contratado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.

A usual obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir da origem da contenda trabalhista, adicionando complexidade a processos que em tempos passados pareciam ser de tranquila operação, obliquamente, alterou a estrutura que coordena a tutela dos direitos trabalhistas.

Outrora, o título inevitável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a apropriada computação desses apontados direitos demonstrou-se fundamental.

Ao urdir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo ampliou as metodologias de atuação da advocacia.