Incorporando dificuldade a causas que antigamente foram de elementar executação, a expressa exigência de liquidar os pedidos partindo da entrada da reclamatória trabalhista, indiretamente, transmudou o sistema que impulsiona o proteção dos direitos laborais.
Dificultando a prática de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjunção.
As mutações suscitadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título da habilidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Estando intimamente conectado à atuação de direcionar a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
detém particular sentido no Direito Trabalhista.
Uma vez que ligados à alimentação do obreiro e porquanto caducam rápido, os direitos laborais têm emergência.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam fiar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, de forma geral, o obreiro não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, o expediente inevitável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a fiel estimativa daqueles aludidos direitos tornou-se imprescindível.
Ao instituir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu os modelos de atuação da advocacia.