A ordem jurídica expandiu os paradigmas de atuação da advocacia ao suscitar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Antanho, a tema basilar de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a regular computação daqueles citados direitos denotou-se fundamental.
Embaraçando a capacidade de fiar causas, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a perícia técnica de aclimação da advocacia à nova cena.
O vocábulo patrocinar
possui individual acepção no Direito do Trabalho, estando intimamente correlacionado ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Uma vez que caducam rápido e porquanto interligados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
As transfigurações urdidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar conhecimento da prática laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A batida indeclinabilidade de liquidar as verbas já na origem da demanda trabalhista, trazendo dificuldade a processos que antigamente mostravam ser de incomplexa executação, diagonalmente, transformou o plano que norteia o defendimento dos direitos do trabalho.