Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Bagé - RS

A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apadrinhar litígios. Não se contraria, no entanto, a competência profissional de amoldamento da advocacia à nova realidade.

A conhecida imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do início do processo trabalhista, incorporando desorientação a ações que no passado recente eram de incomplexa efetuação, diagonalmente, transformou a técnica que regula a guarda dos direitos do trabalho.

Porquanto prescrevem rápido e uma vez que relacionados à mantença do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.

Antigamente, a pauta imprescindível de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a consiensiosa computação de tais apontados direitos revelou-se imprescindível.

As mudanças estabelecidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça da habilidade profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Ao fundar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo transfigurou os paradigmas de desempenho da advocacia.

Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi, frequentemente, o empregado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.

Sendo intrinsecamente ligada ao ativismo de direcionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar tem sublime acepção no Direito Trabalhista.