Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Bagé - RS

Complicando a prática de patronear demandas, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.

Adicionando desorientação a lides que antanho eram de fácil efetivação, a conhecida inevitabilidade de liquidar as pretensões desde a origem da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmudou a metodologia que governa a defensa dos direitos empregatícios.

Outrora, o expediente substancial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a escrupulosa valoração dos mesmos citados direitos revelou-se indeclinável.

Comumente, corporificando o Jus Postulandi, o empregado não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadroar causas.

A palavra patrocinar tem inconfundível significação no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente interligada à atuação de carrear a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.

As metamorfoses assentadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial matéria da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Ao especificar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, a ordem legislativa transmudou os padrões de exercício da advocacia.

Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que ligados à vida do empregado, os direitos empregatícios têm urgência.