Uma vez que vinculados à alimentação do trabalhador e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apadroar lides. Não se impugna, nada obstante, a competência técnica de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar causas.
Sendo intimamente ligada à atuação de guiar a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui notável valor no Direito Laboral.
As transmutações estabelecidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital questão da atividade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, a parte vital de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a prudente aferição desses apontados direitos revelou-se fundamental.
Acrescentando tortuosidade a reclamações que no passado recente aparentavam ser de simples produzição, a regular indeclinabilidade de liquidar as verbas já no exórdio do processo trabalhista, lateralmente, alterou a sistemática que move a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Ao produzir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação mudou os modelos de operação da advocacia.