Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Salto do Jacuí - RS

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar causas. Tendo o Jus Postulandi, como regra, o proletário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.

Inibindo a estratégia de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à nova conjuntura.

A expressão patrocinar possui inconfundível valor no Direito Laboral, estando intimamente vinculada à atuação de conduzir a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

A normal indispensabilidade de liquidar os direitos já na abertura da reclamatória trabalhista, adicionando desorientação a contendas que em tempos passados foram de fácil realização, diagonalmente, modificou o sistema que regula a tutela dos direitos laborais.

As transformações estabelecidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tema da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Porquanto expiram rapidamente e porque ligados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm emergência.

O sistema legislativo transfigurou os modelos de exercício da advocacia ao tecer a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.

Anteriormente, o título considerável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a ponderada avaliação de tais aludidos direitos mostrou-se cardinal.