Somando complexidade a contendas que em momentos pretéritos eram de tranquila produzição, a normal imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir da origem da causa trabalhista, indiretamente, transmudou a mecânica que guia o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, o dado capital de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. No momento presente, a justa suputação desses apontados direitos demonstrou-se crucial.
As remodelações estruturadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital item do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
A legislação alterou as metodologias de operação da advocacia ao gerar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
detém especial valia no Direito Laboral, estando intrinsecamente associada à militância de guiar a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apadrinhar reclamações. Não se contradita, no entanto, a competência profissional de adequação da advocacia à vigente cena.
Uma vez que caducam depressa e porquanto relacionados à vida do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.