Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam fiar contendas. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram rápido e porque conectados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Em tempos pretéritos, o componente significante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a consequente mensuração daqueles citados direitos demonstrou-se essencial.
Obstando a habilidade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.
Sendo inerentemente interligado à atuação de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica sublime significância no Direito Laboral.
A legislação alargou as metodologias de desempenho da advocacia ao articular o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As mudanças definidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante expediente da práxis profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A corrente necessidade de liquidar as verbas desde a abertura da ação trabalhista, trazendo complexidade a litígios que outrora foram de descomplicada realização, diagonalmente, transmudou a técnica que move a tutela dos direitos do trabalho.