As metamorfoses geradas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante fator da diligência laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar causas. Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
O sistema jurídico remodelou as metodologias de operação da advocacia ao planear a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Por estar intimamente vinculada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora particular significância no Direito Laboral.
A regular imperiosidade de liquidar os direitos a partir da origem da reclamação trabalhista, adicionando complexidade a litígios que antes eram de distensa operação, obliquamente, transmudou a técnica que coordena o proteção dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de fiar lides. Não se contradita, nada obstante, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à vigente realidade.
Uma vez que correlacionados à sobrevivência do trabalhador e porque caducam depressa, os direitos laborais têm emergência.
Em momentos pretéritos, a parte relevante de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a correta mensuração dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se fulcral.