Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apaniguar contendas. Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
corporifica inconfundível significação no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente vinculada à atuação de direcionar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Dificultando a atividade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à corrente conjunção.
A batida precisão de liquidar as verbas a partir da origem da lide trabalhista, incorporando dificuldade a reclamatórias que antes eram de fácil efetivação, paralelamente, demudou o plano que afeta a guarda dos direitos trabalhistas.
As metamorfoses tecidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial pauta da atividade profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto conectados à mantença do operário e uma vez que expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Outrora, o assunto primacial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a devida mensuração desses apontados direitos sinalizou-se essencial.
Ao urdir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou as sistemáticas de desempenho da advocacia.