Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Pouso Novo - RS

A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apadrinhar reclamatórias. Não se controverte, ainda assim, a perícia profissional de adequação da advocacia à corrente realidade.

As metamorfoses engendradas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação da diligência profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.

A legislação extrapolou os métodos de operação da advocacia ao delinear a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.

Antanho, o expediente importante de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a equilibrada estimativa desses referidos direitos sinalizou-se capital.

Porquanto relacionados à alimentação do empregado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.

A dicção patrocinar incorpora excepcional peso no Direito Trabalhista, estando inerentemente interligada ao ativismo de carrear o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.

Agregando desorientação a litígios que antes aparentavam ser de distensa concretização, a natural imperiosidade de liquidar os pedidos já no princípio da contenda trabalhista, paralelamente, transformou a estrutura que norteia a tutela dos direitos trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear demandas. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi, o empregado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.