Antes, o dado capital de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a racional computação de tais mencionados direitos tornou-se fulcral.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar causas.
As transmutações sistematizadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital fator do repertório profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ao convencionar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo mudou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Porque interligados à vida do empregado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patronear reclamações. Não se debate, no entanto, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à corrente cena.
O vocábulo patrocinar
encarna notável peso no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente correlacionado à militância de conduzir a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Agregando dificuldade a lides que no passado recente foram de distensa produzição, a corrente inevitabilidade de liquidar as verbas desde a entrada da demanda trabalhista, transversalmente, imutou a metodologia que toca a salvaguarda dos direitos do trabalho.