Uma vez que expiram rapidamente e porque correlacionados à alimentação do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, complicando a atividade de patrocinar reclamatórias. Não se contesta, sem embargo, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna cena.
Ao convencionar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadroar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Antigamente, a peça indeclinável de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a fiel estimação de tais mencionados direitos evidenciou-se indeclinável.
A corriqueira precisão de liquidar os direitos já no início da causa trabalhista, incorporando ruído a demandas que em tempos pretéritos eram de elementar efetivação, indiretamente, transmutou a sistemática que carreia a defesa dos direitos trabalhistas.
As transfigurações fixadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável procedimento da rotina laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A dicção patrocinar
possui peculiar relevância no Direito do Trabalho, estando intimamente interligada ao ativismo de carrear o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.