Obstaculizando a atividade de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a perícia profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.
Antanho, o expediente considerável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a equilibrada mensuração daqueles aludidos direitos tornou-se capital.
Ao constituir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou as sistemáticas de atuação da advocacia.
A regular necessidade de liquidar as verbas a partir da origem do litígio trabalhista, somando confusão a reclamações que antes eram de incomplexa operação, lateralmente, transformou a estrutura que carreia o amparo dos direitos do trabalho.
Sendo inerentemente interligada à atuação de guiar o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
corporifica individual peso no Direito do Trabalho.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que vinculados ao sustento do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
As transmutações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tópico da praxe laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.