Porquanto conectados ao sustento do trabalhador e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Por estar inerentemente associado à atuação de guiar a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem particular acepção no Direito Laboral.
A usual imperiosidade de liquidar os direitos desde o começo da reclamação trabalhista, adicionando complexidade a litígios que anteriormente mostravam ser de tranquila concretização, transversalmente, imutou a sistemática que impulsiona a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Prejudicando a capacidade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à hodierna situação.
As mutações convencionadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial dado da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
O sistema jurídico extrapolou as sistemáticas de atuação da advocacia ao promover a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Antes, o expediente substancial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a justa suputação desses aludidos direitos mostrou-se central.