Sendo profundamente ligado à atuação de guiar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
encarna notável importância no Direito do Trabalho.
Inibindo a capacidade de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a competência técnica de ambientação da advocacia à corrente realidade.
Porquanto conectados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Ao planear a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu os paradigmas de desempenho da advocacia.
A comezinha imperiosidade de liquidar as pretensões a partir da abertura do litígio trabalhista, acrescendo complexidade a reclamatórias que outrora revelavam ser de incomplexa produzição, transversalmente, alterou a mecânica que movimenta a tutela dos direitos empregatícios.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
As metamorfoses estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável procedimento do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antanho, a pauta considerável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a fiel mensuração desses citados direitos demonstrou-se vital.