Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Maçambara - RS

Antigamente, o tópico importante de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. No instante vigente, a cautelosa aferição de tais aludidos direitos evidenciou-se vital.

Sendo intrinsecamente associado à militância de impulsionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar encarna excepcional relevância no Direito Laboral.

Porque vinculados à sobrevivência do trabalhador e porquanto caducam rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.

A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apadrinhar reclamatórias. Não se contraria, todavia, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à nova condição.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar processos. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.

O ordenamento legislativo dilatou as metodologias de desempenho da advocacia ao produzir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito.

As mudanças criadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante tema da atividade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

A consueta precisão de liquidar as verbas partindo da apresentação da lide trabalhista, agregando sinuosidade a reclamações que outrora foram de descomplicada efetivação, paralelamente, alterou a técnica que movimenta a guarda dos direitos trabalhistas.