Porquanto relacionados ao sustento do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Obstando a práxis de fiar causas, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a competência técnica de aclimatação da advocacia à hodierna situação.
As remodelações disciplinadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável conhecimento da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento jurídico mudou as metodologias de exercício da advocacia ao constituir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, o título indeclinável de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. No instante presente, a ponderada mensuração daqueles aludidos direitos evidenciou-se cardinal.
Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamações.
Acrescentando dificuldade a reclamatórias que antes pareciam ser de fácil executação, a famígera inevitabilidade de liquidar os direitos já no início da lide trabalhista, indiretamente, modificou a dinâmica que carreia o amparo dos direitos empregatícios.
O vocábulo patrocinar
possui individual importância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente conectado ao ativismo de direcionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.