Ao produzir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou as sistemáticas de operação da advocacia.
Inibindo a rotina de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a competência profissional de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
A ordinária inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da origem do processo trabalhista, trazendo sinuosidade a causas que outrora mostravam ser de distensa efetivação, obliquamente, demudou a estrutura que conduz a defesa dos direitos trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamações.
Antes, o componente fulcral de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a pertinente quantificação de tais aludidos direitos revelou-se central.
As metamorfoses sistematizadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral questão da práxis laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A dicção patrocinar
detém particular sentido no Direito Laboral, por ser intrinsecamente relacionada à atuação de impulsionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porquanto interligados à sobrevivência do contratado e porque prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.