Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Sertão - RS

Muitas vezes, tendo o Jus Postulandi, o operário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patronear lides.

Uma vez que conectados à vida do operário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.

Adicionando confusão a reclamações que antanho eram de descomplicada concretização, a ordinária impreteribilidade de liquidar os direitos partindo da entrada da causa trabalhista, diagonalmente, alterou a dinâmica que impele a defesa dos direitos laborais.

Outrora, o questão essencial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a ponderada estimação de tais aludidos direitos denotou-se substancial.

O sistema legislativo ampliou os padrões de desempenho da advocacia ao convencionar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

Por ser intimamente ligado à militância de carrear o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar detém particular peso no Direito Trabalhista.

A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apadrinhar contendas. Não se questiona, ainda assim, a competência profissional de acomodamento da advocacia à nova condição.

As metamorfoses delineadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial expediente da estratégia profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.