Incorporando dificuldade a causas que anteriormente pareciam ser de fácil concretização, a prosaica exigência de liquidar os direitos desde o exórdio da ação trabalhista, lateralmente, transformou a metodologia que move o defendimento dos direitos empregatícios.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que conectados ao sustento do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
Sendo intimamente interligada à atuação de direcionar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
detém inconfundível sentido no Direito do Trabalho.
Antanho, o elemento imprescindível de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a metódica valoração de tais apontados direitos tornou-se capital.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de fiar litígios. Não se debate, porém, a perícia técnica de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.
As alterações urdidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível fator da estratégia laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
O sistema jurídico mudou as metodologias de operação da advocacia ao sistematizar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear contendas.