Acrescentando dificuldade a litígios que em momentos pretéritos eram de simples concretização, a aparente exigência de liquidar as pretensões já na origem do processo trabalhista, transversalmente, transmudou a estrutura que acompanha a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patronear ações.
As transformações promovidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da capacidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A dição patrocinar
encarna individual valor no Direito do Trabalho, sendo inerentemente ligada à militância de guiar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Porque caducam rápido e porquanto associados à subsistência do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antanho, o tópico importante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a efetiva valoração daqueles aludidos direitos tornou-se essencial.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, entravando a rotina de patrocinar lides. Não se controverte, porém, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
Ao prescrever a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação inflou os métodos de atuação da advocacia.