As mutações tecidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral matéria do repertório profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, o dado fulcral de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a racional computação de tais referidos direitos demonstrou-se vital.
O verbo patrocinar
possui sublime importância no Direito Trabalhista, sendo intimamente correlacionado à atuação de guiar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
A lei transfigurou os métodos de operação da advocacia ao engendrar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamações.
Trazendo desorientação a lides que antanho eram de simples efetuação, a geral imperiosidade de liquidar as verbas desde o encetamento da demanda trabalhista, diagonalmente, alterou a metodologia que impulsiona a salvaguarda dos direitos laborais.
Porquanto caducam depressa e porque ligados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apadrinhar contendas. Não se objeta, sem embargo, a perícia profissional de adequação da advocacia à vigente realidade.