Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Cerro Grande do Sul - RS

A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apadrinhar processos. Não se debate, contudo, a competência profissional de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.

Porquanto prescrevem rapidamente e porque interligados aos víveres do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.

O legislativo distendeu as sistemáticas de atuação da advocacia ao trazer a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

As alterações projetadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item da atividade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Sendo intrinsecamente ligado à militância de guiar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar incorpora particular importância no Direito Laboral.

Antigamente, o conhecimento fundamental de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a conciente estimação de tais mencionados direitos denotou-se fulcral.

Possuindo o Jus Postulandi, amiúde, o contratado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamatórias.

Acrescendo confusão a reclamações que em tempos passados foram de fácil executação, a regular indeclinabilidade de liquidar as verbas já no começo da demanda trabalhista, lateralmente, alterou a estrutura que move o amparo dos direitos dos empregados.