Estando profundamente ligado ao ativismo de impulsionar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
possui particular acepção no Direito Trabalhista.
Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamações.
Antanho, a peça central de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a equilibrada aferição de tais aludidos direitos sinalizou-se basilar.
Porque vinculados à alimentação do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
As transfigurações estipuladas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central qualificação da práxis profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apaniguar reclamatórias. Não se contradita, entretanto, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
Ao trazer a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou as metodologias de prática da advocacia.
A famígera precisão de liquidar os pedidos a partir da abertura da lide trabalhista, adicionando tortuosidade a litígios que no passado recente eram de tranquila produzição, indiretamente, alterou a dinâmica que toca a defensão dos direitos dos empregados.