Uma vez que interligados à subsistência do obreiro e porque caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Outrora, o questão fulcral de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a curial aferição dos mesmos mencionados direitos tornou-se vital.
A corrente impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da ação trabalhista, somando desorientação a processos que no passado recente foram de incomplexa realização, transversalmente, alterou a estrutura que norteia a defensa dos direitos do trabalho.
Sendo inerentemente vinculado à atuação de carrear a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
incorpora singular acepção no Direito Trabalhista.
Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadroar contendas.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apaniguar litígios. Não se controverte, sem embargo, a competência profissional de ambientação da advocacia à nova conjuntura.
As metamorfoses fixadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral parte do cotidiano profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao prescrever a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou as metodologias de atuação da advocacia.