Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Porto Mauá - RS

Em momentos passados, o assunto fundamental de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a justa computação daqueles aludidos direitos tornou-se inevitável.

A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de patrocinar causas. Não se impugna, não obstante, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.

A lei expandiu os métodos de operação da advocacia ao gerar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito.

A frequente exigência de liquidar as verbas já na entrada do litígio trabalhista, somando tortuosidade a reclamatórias que antigamente eram de simples produzição, indiretamente, imutou a metodologia que rege o amparo dos direitos dos empregados.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar contendas. Detendo o Jus Postulandi, comumente, o empregado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.

Por estar intrinsecamente interligado à militância de direcionar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar incorpora peculiar sentido no Direito Laboral.

Uma vez que relacionados à subsistência do empregado e porque prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm urgência.

As remodelações instituídas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto do cotidiano laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.