Anteriormente, a tema crucial de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a honesta quantificação de tais referidos direitos revelou-se vital.
Ao estabelecer a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei expandiu os modelos de prática da advocacia.
Porque associados ao sustento do obreiro e uma vez que expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
As metamorfoses criadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial dado do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamações.
A batida indispensabilidade de liquidar os pedidos já no encetamento do litígio trabalhista, somando confusão a causas que antes foram de descomplicada efetivação, transversalmente, transmudou a técnica que governa a guarda dos direitos do trabalho.
O verbo patrocinar
incorpora notável peso no Direito Laboral, estando inerentemente relacionado à atuação de direcionar o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Entravando a capacidade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.