A dição patrocinar
possui excepcional valor no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente ligada à atuação de impulsionar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto vinculados à alimentação do operário, os direitos laborais têm emergência.
A famígera precisão de liquidar os pedidos desde o ingresso da demanda trabalhista, acrescentando sinuosidade a lides que em momentos passados pareciam ser de descomplicada produzição, indiretamente, imutou a técnica que conduz o proteção dos direitos laborais.
As transformações definidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante pauta da diligência laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A ordem legislativa dilatou os paradigmas de prática da advocacia ao disciplinar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Dificultando a habilidade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a perícia profissional de habituação da advocacia à hodierna condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Outrora, a peça relevante de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a prudente valoração desses referidos direitos tornou-se vital.