Uma vez que caducam rápido e porquanto ligados à vida do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A expressa indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação do litígio trabalhista, incorporando confusão a lides que antanho aparentavam ser de simples produzição, transversalmente, transformou a estrutura que coordena o proteção dos direitos dos trabalhadores.
O sistema jurídico extrapolou os modelos de prática da advocacia ao planificar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antes, o título considerável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. No instante presente, a cuidadosa suputação desses referidos direitos manifestou-se capital.
Por ser profundamente vinculado ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora notável valia no Direito do Trabalho.
Entravando a prática de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a competência profissional de adequação da advocacia à vigente cena.
As metamorfoses arquitetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável recurso da práxis profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.