Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar lides. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
As transmutações fundadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável assunto da praxe laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Acrescendo confusão a demandas que anteriormente eram de fácil realização, a habitual imprescindibilidade de liquidar as verbas já na origem da reclamação trabalhista, diagonalmente, imutou o sistema que toca a defensa dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de apadrinhar reclamatórias. Não se debate, não obstante, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
Antanho, o item indispensável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a racional quantificação daqueles citados direitos manifestou-se vital.
Por ser profundamente relacionado à atuação de carrear a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica particular significação no Direito do Trabalho.
Porque ligados ao sustento do operário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao articular a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu os modelos de desempenho da advocacia.