Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Canoas - RS

A dicção patrocinar detém singular importância no Direito Trabalhista, por ser intimamente relacionada à militância de conduzir o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Via de regra, tendo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar demandas.

Anteriormente, o componente essencial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a judiciosa estimação daqueles referidos direitos patenteou-se central.

Porquanto vinculados à subsistência do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.

A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apaniguar reclamatórias. Não se contesta, no entanto, a competência técnica de amoldagem da advocacia à vigente condição.

Somando ruído a lides que antigamente foram de simples efetivação, a usual exigência de liquidar os direitos desde o princípio do litígio trabalhista, indiretamente, transformou o sistema que carreia a tutela dos direitos laborais.

Ao arquitetar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, o legislativo transfigurou as sistemáticas de exercício da advocacia.

As mudanças projetadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial elemento do cotidiano laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.