A expressão patrocinar
detém individual significado no Direito Laboral, sendo profundamente interligada à militância de conduzir o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o operário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamações.
Antes, o tópico inevitável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a escrupulosa quantificação de tais apontados direitos sinalizou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apadroar demandas. Não se questiona, porém, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjunção.
As mutações tecidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente da diligência laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
O sistema jurídico alargou os modelos de desempenho da advocacia ao fixar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto relacionados à mantença do operário e porque prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
Adicionando dificuldade a processos que anteriormente foram de simples executação, a normal imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da ação trabalhista, indiretamente, demudou a sistemática que movimenta a guarda dos direitos dos empregados.