Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Brochier - RS

As modificações promovidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tema da praxe profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar contendas. Encarnando o Jus Postulandi, como regra, o operário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.

Acrescendo sinuosidade a reclamações que outrora eram de simples efetivação, a sabida impreteribilidade de liquidar as verbas desde o ingresso do litígio trabalhista, diagonalmente, demudou o sistema que orienta o amparo dos direitos empregatícios.

Por ser intrinsecamente interligada ao ativismo de direcionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar tem excepcional valia no Direito Trabalhista.

Ao constituir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, o legislativo alterou as metodologias de operação da advocacia.

Em momentos passados, a peça indispensável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a criteriosa aferição desses citados direitos denotou-se indeclinável.

Inibindo a habilidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna condição.

Porque caducam rapidamente e uma vez que conectados à subsistência do operário, os direitos empregatícios têm urgência.