Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Coxilha - RS

As alterações urdidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável qualificação da capacidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Adicionando desorientação a causas que antanho aparentavam ser de fácil executação, a batida indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir da origem da lide trabalhista, transversalmente, transmudou a estrutura que toca a salvaguarda dos direitos trabalhistas.

Porque caducam rapidamente e porquanto relacionados à mantença do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.

Antigamente, o item indispensável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a racional quantificação de tais referidos direitos patenteou-se essencial.

Possuindo o Jus Postulandi, comumente, o empregado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar litígios.

A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de patronear demandas. Não se controverte, entretanto, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à nova condição.

Estando intrinsecamente interligada à atuação de conduzir a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar encarna especial significação no Direito do Trabalho.

O legislativo alargou os paradigmas de exercício da advocacia ao criar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.