Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Lagoão - RS

Ao estipular o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, a ordem legislativa transformou os paradigmas de desempenho da advocacia.

Possuindo o Jus Postulandi, como regra, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar demandas.

O vocábulo patrocinar incorpora notável significação no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente vinculado à militância de conduzir o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

Porque interligados à alimentação do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.

Obstaculizando a praxe de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, o aptidão profissional de habituação da advocacia à corrente cena.

Em tempos passados, o ponto fulcral de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a fiel avaliação desses aludidos direitos mostrou-se imprescindível.

As mudanças instituídas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral pauta da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.

A geral indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do começo da lide trabalhista, incorporando complexidade a causas que no passado recente eram de tranquila realização, lateralmente, alterou a metodologia que move a tutela dos direitos dos empregados.