Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Lagoão - RS

Usualmente, incorporando o Jus Postulandi, o operário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar contendas.

A usual indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o início do processo trabalhista, somando ruído a reclamatórias que antes pareciam ser de distensa efetivação, diagonalmente, modificou a estrutura que rege o proteção dos direitos dos empregados.

Porquanto vinculados à mantença do operário e porque caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.

A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a praxe de patrocinar ações. Não se controverte, porém, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna situação.

O vocábulo patrocinar tem singular significado no Direito Laboral, estando profundamente ligado ao ativismo de conduzir a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.

Anteriormente, a tema significante de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a adequada quantificação desses aludidos direitos tornou-se indispensável.

As transformações engendradas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante dado do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

A lei expandiu as metodologias de desempenho da advocacia ao disciplinar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.