Embaraçando a estratégia de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a competência profissional de ajuste da advocacia à hodierna condição.
Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear ações.
Em tempos pretéritos, o ponto imprescindível de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a coerente mensuração daqueles referidos direitos patenteou-se capital.
Sendo profundamente vinculada ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
possui sublime significação no Direito Trabalhista.
As modificações arquitetadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte do cotidiano laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Acrescentando desorientação a litígios que antanho eram de incomplexa efetivação, a regular indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do início da causa trabalhista, transversalmente, transformou a mecânica que governa a tutela dos direitos trabalhistas.
Porque ligados à mantença do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
Ao criar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os padrões de desempenho da advocacia.