Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patrocinar ações. Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
A usual necessidade de liquidar os pedidos já no encetamento da demanda trabalhista, somando ruído a causas que antigamente foram de fácil efetuação, indiretamente, transmutou a sistemática que direciona a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Outrora, o ponto essencial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a curial suputação desses aludidos direitos sinalizou-se essencial.
As transfigurações assentadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tópico da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto correlacionados à mantença do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Por estar intrinsecamente ligado à militância de direcionar a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora especial significância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apadroar lides. Não se discute, porém, a competência profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjunção.
Ao sistematizar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico inflou os modelos de desempenho da advocacia.