As modificações delineadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial quesito da habilidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Sendo profundamente ligada à atuação de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem excepcional sentido no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de patrocinar litígios. Não se contradita, contudo, a competência profissional de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.
Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamatórias.
Ao trazer o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação modificou os padrões de exercício da advocacia.
Outrora, o assunto primacial de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a responsável computação desses referidos direitos revelou-se indispensável.
Porque conectados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.
A geral impreteribilidade de liquidar as verbas desde o encetamento da contenda trabalhista, agregando tortuosidade a reclamações que antanho foram de incomplexa efetivação, transversalmente, transmutou a sistemática que carreia a salvaguarda dos direitos laborais.