Ao estruturar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei estendeu os modelos de desempenho da advocacia.
Obstando a praxe de patronear causas, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, o aptidão técnica de adequação da advocacia à hodierna condição.
Estando intimamente conectado à atuação de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora sublime valor no Direito do Trabalho.
Porque expiram depressa e porquanto correlacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
Anteriormente, o expediente primordial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a adequada valoração daqueles referidos direitos evidenciou-se inevitável.
As modificações fixadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial expediente do cotidiano profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A frequente inevitabilidade de liquidar as pretensões já na entrada da reclamatória trabalhista, acrescentando confusão a lides que em tempos pretéritos eram de descomplicada executação, diagonalmente, transformou a dinâmica que movimenta a guarda dos direitos dos empregados.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.