Atrapalhando a prática de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
Porque expiram rápido e uma vez que conectados à alimentação do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Ao projetar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação transformou os métodos de atuação da advocacia.
Acrescendo complexidade a contendas que antes foram de elementar efetivação, a aparente necessidade de liquidar os direitos já no exórdio da reclamação trabalhista, lateralmente, transmudou a mecânica que governa a defesa dos direitos empregatícios.
Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam fiar litígios.
A dicção patrocinar
detém individual significância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente correlacionada à militância de conduzir a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As transfigurações instituídas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial pauta da diligência laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Em momentos passados, o elemento primordial de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a justa estimação daqueles aludidos direitos manifestou-se cardinal.