Ao tecer a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei transformou os métodos de exercício da advocacia.
As mutações projetadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central recurso da habilidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Complicando a estratégia de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente condição.
Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamações.
Porque prescrevem rápido e uma vez que correlacionados à alimentação do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A dição patrocinar
possui especial peso no Direito Trabalhista, estando inerentemente ligada à atuação de impulsionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
No passado recente, o conhecimento central de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a responsável valoração desses referidos direitos denotou-se central.
A comezinha impreteribilidade de liquidar as verbas já no ingresso da contenda trabalhista, somando ruído a litígios que em tempos passados revelavam ser de incomplexa efetivação, lateralmente, alterou o plano que direciona a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.