Antigamente, a pauta primordial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a regular computação de tais mencionados direitos demonstrou-se primordial.
Trazendo sinuosidade a reclamatórias que em momentos pretéritos foram de fácil efetuação, a aparente impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da reclamação trabalhista, diagonalmente, modificou o plano que regula a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Porquanto expiram depressa e uma vez que vinculados à alimentação do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
As mutações convencionadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial peça da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Por ser intrinsecamente interligada à atuação de conduzir a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
incorpora notável significado no Direito do Trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Embaraçando a estratégia de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à vigente conjunção.
Ao fixar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo ampliou os modelos de atuação da advocacia.