Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Camaquã - RS

A aparente inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da reclamação trabalhista, aditando confusão a demandas que outrora foram de fácil executação, lateralmente, demudou o plano que carreia o proteção dos direitos dos empregados.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear lides. Como regra, incorporando o Jus Postulandi, o operário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.

As transmutações projetadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial elemento da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Porque prescrevem depressa e uma vez que vinculados à alimentação do operário, os direitos dos empregados têm urgência.

O sistema legislativo mudou as sistemáticas de atuação da advocacia ao gerar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito.

Anteriormente, o conhecimento substancial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a racional computação dos mesmos apontados direitos mostrou-se crucial.

Por estar intrinsecamente interligada ao ativismo de carrear a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar tem inconfundível significância no Direito Trabalhista.

A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de patrocinar contendas. Não se debate, todavia, a competência técnica de ambientação da advocacia à nova realidade.