Prejudicando a habilidade de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar processos.
A expressão patrocinar
corporifica inconfundível valia no Direito do Trabalho, sendo inerentemente ligada à atuação de guiar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Anteriormente, a parte relevante de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a regular suputação daqueles referidos direitos sinalizou-se primacial.
As mutações convencionadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante ponto da rotina profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A normal obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no princípio da reclamação trabalhista, somando confusão a litígios que no passado recente eram de descomplicada efetuação, obliquamente, demudou a mecânica que movimenta a guarda dos direitos trabalhistas.
Porque interligados à mantença do contratado e uma vez que expiram depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ao trazer a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico inflou as metodologias de exercício da advocacia.