Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Novo Cabrais - RS

As mutações assentadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável pauta da estratégia laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Anteriormente, a matéria indeclinável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a efetiva mensuração dos mesmos citados direitos manifestou-se inevitável.

A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patronear reclamações. Não se discute, contudo, a competência técnica de aclimatação da advocacia à corrente realidade.

Constantemente, incorporando o Jus Postulandi, o operário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar contendas.

Ao tecer o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, o legislativo transformou as metodologias de atuação da advocacia.

Estando intimamente interligada à atuação de impulsionar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar tem notável peso no Direito Trabalhista.

Porquanto expiram rápido e porque conectados à vida do operário, os direitos do trabalho têm urgência.

Somando dificuldade a litígios que antigamente pareciam ser de simples executação, a natural indispensabilidade de liquidar as verbas partindo da entrada do processo trabalhista, paralelamente, alterou a dinâmica que acompanha a defensa dos direitos do trabalho.