As modificações delineadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central componente da atividade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o expediente central de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a ajustada quantificação desses mencionados direitos manifestou-se cardinal.
Adicionando confusão a contendas que antes foram de distensa realização, a famigerada indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde a entrada da demanda trabalhista, paralelamente, demudou a técnica que conduz a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
O legislativo transmudou os métodos de desempenho da advocacia ao projetar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
detém particular importância no Direito Laboral, sendo profundamente ligada à militância de carrear a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a prática de fiar reclamatórias. Não se contraria, todavia, a competência profissional de ajuste da advocacia à corrente condição.
Porquanto associados ao sustento do obreiro e porque expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar lides.