Complicando a estratégia de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna realidade.
As transmutações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral item da habilidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Incorporando ruído a lides que outrora mostravam ser de incomplexa efetivação, a prosaica necessidade de liquidar os direitos já na entrada da demanda trabalhista, paralelamente, modificou a sistemática que acompanha a guarda dos direitos empregatícios.
O termo patrocinar
detém inconfundível sentido no Direito do Trabalho, por ser intimamente relacionado à militância de carrear a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Ao promover a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu os padrões de operação da advocacia.
Uma vez que associados ao sustento do proletário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Em momentos passados, o quesito fulcral de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a curial valoração dos mesmos mencionados direitos mostrou-se indeclinável.