Aditando complexidade a ações que em tempos pretéritos mostravam ser de descomplicada efetuação, a frequente indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o início da lide trabalhista, indiretamente, alterou a técnica que governa o proteção dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apaniguar reclamatórias. Não se controverte, ainda assim, a perícia profissional de ajuste da advocacia à corrente realidade.
A legislação alargou os métodos de desempenho da advocacia ao convencionar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porque interligados aos víveres do operário e porquanto caducam rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Outrora, o tópico capital de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a adequada avaliação daqueles citados direitos tornou-se primacial.
As transformações fundadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital tópico da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
tem inconfundível sentido no Direito Trabalhista, sendo intimamente conectado à atuação de direcionar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.