Ao constituir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu as metodologias de prática da advocacia.
A dição patrocinar
possui individual acepção no Direito do Trabalho, estando profundamente ligada à militância de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Anteriormente, o título inevitável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a ajustada estimativa de tais apontados direitos demonstrou-se fundamental.
As transmutações especificadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável pauta da prática laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Porque correlacionados aos víveres do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
A famigerada indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da causa trabalhista, agregando desorientação a processos que antes eram de distensa operação, obliquamente, alterou a mecânica que move a defesa dos direitos do trabalho.
Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de patrocinar demandas. Não se contradita, ainda assim, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente situação.