Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Monte Alegre dos Campos - RS

A legislação mudou os paradigmas de atuação da advocacia ao promover o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.

Dificultando a estratégia de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a perícia profissional de habituação da advocacia à hodierna condição.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar litígios. Encarnando o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.

A conhecida inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do começo da lide trabalhista, aditando ruído a reclamações que em tempos passados foram de simples operação, lateralmente, modificou a dinâmica que regula o proteção dos direitos empregatícios.

Porque vinculados à vida do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm pressa.

Em momentos pretéritos, a parte capital de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a fundamentada computação desses mencionados direitos demonstrou-se central.

As alterações convencionadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital questão da prática profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.

A expressão patrocinar detém particular valor no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente conectada à militância de guiar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.