Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santiago - RS

A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadroar ações. Não se questiona, todavia, a competência técnica de ajuste da advocacia à corrente realidade.

A comezinha indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do início da reclamatória trabalhista, aditando confusão a reclamações que em tempos passados foram de tranquila efetivação, transversalmente, alterou a dinâmica que guia a defensa dos direitos trabalhistas.

Estando intrinsecamente conectada ao ativismo de conduzir o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar possui inconfundível significação no Direito do Trabalho.

No passado recente, o ponto inevitável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a correta avaliação desses apontados direitos sinalizou-se primordial.

Porquanto associados à subsistência do proletário e porque caducam depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.

Ao trazer a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, o sistema legislativo distendeu os modelos de desempenho da advocacia.

As remodelações especificadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável conhecimento da práxis profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar contendas. Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi, o proletário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.