Antanho, a tema importante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a pertinente computação desses aludidos direitos sinalizou-se cardinal.
A consueta indeclinabilidade de liquidar os pedidos já na entrada da lide trabalhista, aditando confusão a contendas que no passado recente foram de simples executação, indiretamente, transmutou o sistema que conduz a defensão dos direitos trabalhistas.
O legislativo alterou os métodos de operação da advocacia ao trazer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que ligados à subsistência do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
O vocábulo patrocinar
tem sublime significância no Direito Laboral, por estar intimamente interligado à militância de carrear a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apaniguar processos. Não se objeta, ainda assim, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
As modificações produzidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente da rotina profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.