O termo patrocinar
corporifica particular importância no Direito Laboral, estando profundamente conectado à militância de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de patrocinar processos. Não se discute, entretanto, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear demandas. Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam depressa e uma vez que associados à mantença do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Em momentos pretéritos, o expediente capital de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a sensata suputação dos mesmos apontados direitos tornou-se essencial.
Ao instituir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou os paradigmas de operação da advocacia.
A prosaica impreteribilidade de liquidar os direitos já na origem da lide trabalhista, somando complexidade a causas que em tempos passados mostravam ser de fácil concretização, indiretamente, transformou a técnica que regula o defendimento dos direitos trabalhistas.
As mutações tecidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital peça da habilidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.