Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Vila Maria - RS

Tendo o Jus Postulandi, habitualmente, o trabalhador não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear processos.

Adicionando confusão a litígios que antanho revelavam ser de distensa efetuação, a usual necessidade de liquidar os pedidos já na apresentação da lide trabalhista, diagonalmente, transformou a técnica que move a salvaguarda dos direitos do trabalho.

Porquanto prescrevem depressa e porque interligados à alimentação do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.

Outrora, o quesito indeclinável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a regular quantificação de tais referidos direitos sinalizou-se essencial.

Sendo profundamente vinculada à militância de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar encarna peculiar relevância no Direito Laboral.

Ao estabelecer a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema legislativo extrapolou as sistemáticas de prática da advocacia.

As transformações disciplinadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da capacidade profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Atalhando a rotina de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à corrente cena.